Le Service d’Accompagnement Vers et Dans l’Habitat (SAVDH) « Accompagnement et Expérimentations[...] > Joboolo FR :

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Poste basé :


75 Rue Jules Guesde – 69230 St Genis Laval – Secteurs d’intervention :


Lyon 9, Tassin L’Arbresle

CDI, temps partiel à 80 %.

Poste à pourvoir à compter du 13/03/2025

• Rémunération :
  
  
  Selon CCN CHRS – groupe 7


• Rémunération selon convention collective Accords CHRS – groupe 5 – IDCC 0783
  
  Pour un débutant :
  
  
  1905,63 € + prime métier socio-éducatif de 238 €.
  
  
  Reprise d’ancienneté selon grille CHRS :
  
  
  1/3/5/7/9/11 ans…


• Avantages sociaux :
  
  
  indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein), prise en charge à 50% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés…

Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’actrice et d’acteur dans la société.

Dans le cadre des activités d’accompagnement social et d’hébergement du Service d’Accompagnement Vers et Dans l’Habitat (SAVDH) « Accompagnement et Expérimentations »,

Alynea recrute 1 intervenant.e social.e

Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d’une équipe dédiée, votre mission consiste à :

• Accompagner tout type de public (personnes seules ou familles) en difficultés sociales, dans le cadre d’une prise en charge globale et sur un mode individuel, notamment dans le cadre de mesures ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement)


• Accompagner certains ménages dans le cadre de baux glissants (convention tripartite bailleur / ménage accompagné / Alynea).


• Secteur d’intervention :
  
  
  Métropole de Lyon

• Diplômé.e du travail social (ASS – CESF) obligatoire


• Connaissance du dispositif ASLL


• Connaissance de la législation et des dispositifs d’hébergement-logement


• Capacité à réaliser un diagnostic social et à traiter des questions de budget, surendettement, accès aux droits, etc.


• Capacité d’organisation, d’adaptation / autonomie


• Capacité à travailler en équipe et en réseau


• Maitrise du pack Office (Word, Excel)


• Permis B exigé

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